截至2016年4月，北京市地鐵運營有限公司四分公司（以下簡稱“四分公司”）“十三五”發(fā)展規(guī)劃咨詢項目進展順利，目前已如期完成調(diào)研診斷相關(guān)工作。這是求是咨詢繼北京市地鐵運營公司企業(yè)文化項目之后，與其展開的第二次咨詢合作。
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本次咨詢項目將全面審視運營四分公司的外部環(huán)境變化和內(nèi)部資源能力，系統(tǒng)分析四公司核心競爭力、可利用資源、組織效能以及行業(yè)關(guān)鍵成功要素等，提出四分公司未來的發(fā)展定位、發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，并制定詳細的落地實施策略和保障措施，從而形成四分公司系統(tǒng)、完整的“十三五”發(fā)展規(guī)劃。
北京市地鐵運營有限公司四分公司（簡稱四分公司）隸屬北京市地鐵運營有限公司，是國有獨資特大型城市軌道交通運營企業(yè)，全面負責(zé)北京地鐵機場線、15號線和昌平線的地鐵車輛運營、車站客運管理工作。隨著四分公司運營里程的不斷增加，人才隊伍也在迅速壯大，由2009年的420人，達到2015年的4700余人。四公司始終堅持以"打造品牌運四"為戰(zhàn)略目標(biāo)，強化安全管理，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，落實服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)水平，贏得了媒體和社會各界的一致好評。
