2020年6月12日下午，一場深化改革的專題培訓(xùn)交流會在中國五礦集團總部舉行。這是五礦集團為進一步推動各級企業(yè)加快深化改革，推動改革舉措落地見效，而由集團公司企業(yè)管理會同黨組組織部專門舉辦的。
會議分總部現(xiàn)場主會場和湖南有色、五礦礦業(yè)、魯中礦業(yè)、中鎢高新、長沙礦冶院等5個視頻分會場。集團總部及各直管單位近400名各級管理人員參加了學(xué)習(xí)，具體包括：集團公司全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門，中冶企管部、五礦國際、五礦發(fā)展、五礦地產(chǎn)、五礦稀土、五礦創(chuàng)投、資產(chǎn)公司分管改革工作的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，以及中冶集團子企業(yè)、湖南有色、五礦礦業(yè)、魯中礦業(yè)、中鎢高新、長沙礦冶院分管改革工作的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
求是咨詢總經(jīng)理陳慶博士（圖左二）受邀做《新時代國有企業(yè)公司治理、中長期激勵改革的實踐與案例分享》專題講座。理論聯(lián)系實際、實務(wù)融匯案例，講座獲得參會領(lǐng)導(dǎo)“十分精彩”的高度評價。
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中國五礦集團有限公司（簡稱五礦集團）由原五礦集團和中冶集團兩個世界500強企業(yè)戰(zhàn)略重組而成，是以金屬礦產(chǎn)為核心主業(yè)、由中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，國有資本投資公司試點企業(yè)，2019年世界500強排名112位，總部位于北京。旗下?lián)碛?家上市公司。截止2018年底，公司管理的資產(chǎn)規(guī)模達到1.85萬億元，其中資產(chǎn)總額8968億元，管理金融資產(chǎn)9497億元，境外機構(gòu)、資源項目與承建工程遍布全球60多個國家和地區(qū)。公司科技創(chuàng)新能力突出，共擁有成建制的研究設(shè)計機構(gòu)14家，國家重點實驗室等各類國家級科技研發(fā)平臺37個，科技活動人員2.7萬人，中國工程院院士3人，專業(yè)技術(shù)人員超過8萬名，累計有效專利達到27187件，主編/參編國際國家標準1200余項，綜合科技實力位居央企前列。