日前，我司董事長(zhǎng)安林博士的論文“國(guó)有資產(chǎn)管理與國(guó)企治理”（2.2萬(wàn)字），被中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社編著、國(guó)家行政學(xué)院出版社出版的改革展望系列叢書(shū)《新常態(tài)新作為》所收錄。論文內(nèi)容主要來(lái)源于作者近些年發(fā)表于《改革內(nèi)參》的若干重要論文或報(bào)告。該書(shū)以協(xié)同創(chuàng)新、共謀“十三五”為特色，旨在聚焦中國(guó)改革決策背景，展現(xiàn)高端智庫(kù)最新研究成果，超前研判經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢(shì)，透視“十三五”改革新方略。該書(shū)由著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、原國(guó)家發(fā)改委副主任高尚全作序。
安林博士的觀點(diǎn)已先后多次為中央級(jí)內(nèi)部刊物《改革內(nèi)參》所采納，詳見(jiàn)以下文章：
2014年6月17日出版的《改革內(nèi)參》（高層報(bào)告）“觀點(diǎn)薈萃”：《規(guī)范董事會(huì)建設(shè)是關(guān)鍵》；
2014年1月10日出版的《改革內(nèi)參》（高層報(bào)告）：《讓“市場(chǎng)”在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人配置中起決定性作用》；
2011年第13期《改革內(nèi)參》“本刊關(guān)注”：《國(guó)資管理體制運(yùn)行中的問(wèn)題調(diào)研》；
2012年第6期《改革內(nèi)參》（高層報(bào)告）“主論”：《國(guó)有資產(chǎn)管理體制的問(wèn)題與變革》（1.1萬(wàn)字），該報(bào)告為中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)“國(guó)家戰(zhàn)略與改革課題組”的重要研究成果。文章呼吁并提出的“國(guó)資委要推行‘資本’管理，不直接管企業(yè)，要設(shè)立若干國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司”等系列建議，完全與十八屆三中全會(huì)決定中的提法相一致。報(bào)告就包括但不限于國(guó)資委系統(tǒng)的全國(guó)一盤(pán)棋的國(guó)資體制，在“構(gòu)建獨(dú)立、權(quán)威的國(guó)資監(jiān)管人”（詳見(jiàn)《企業(yè)觀察報(bào)》2014.1.7安林文）之基礎(chǔ)上，論證并設(shè)計(jì)了完善全國(guó)性國(guó)資管理體制的過(guò)渡模式和理想模式。