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書(shū)刊立言

書(shū)名: 現代企業(yè)崗位分析與崗位評價(jià)
原書(shū)名: 無(wú)
ISBN: 978-7-111-24391-5
作者: 陳慶 著(zhù)
出版社: 機械工業(yè)出版社
原出版社: 無(wú)
出版日期: 2008-07-03 
語(yǔ)種: 簡(jiǎn)體中文
開(kāi)本: 16
頁(yè)數:

內容提要:

人力資源管理的核心就是實(shí)現人與工作的最佳匹配,要達到這一目的,就必須進(jìn)行崗位分析,了解各項工作的特點(diǎn)?!秿徫环治雠c崗位評價(jià)》以崗位分析、評價(jià)的流程為主線(xiàn),詳細闡述了崗位分析的各種方法(比如訪(fǎng)談法、工作日志法、問(wèn)卷調查法等);崗位分析的流程;崗位說(shuō)明書(shū)的制作;崗位評價(jià)具體是怎樣進(jìn)行的;怎么運用崗位分析的結果等?!秿徫环治雠c崗位評價(jià)》所涉及的難點(diǎn)、熱點(diǎn)以案例加以闡釋?zhuān)瑢τ谌肆Y源管理者有非常好的實(shí)用價(jià)值。