2022年8月25日，求是咨詢受邀為陜鋼集團(tuán)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)開展三項(xiàng)改革咨詢項(xiàng)目，咨詢內(nèi)容涵蓋組織體系優(yōu)化、崗位體系優(yōu)化、薪酬體系優(yōu)化，內(nèi)部競(jìng)聘等模塊。目前，項(xiàng)目組已進(jìn)駐陜鋼集團(tuán)開展項(xiàng)目咨詢工作，在陜鋼集團(tuán)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)各部門的大力支持配合下，三項(xiàng)制度改革咨詢項(xiàng)目進(jìn)展順利。
陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司是陜西省委、省政府為振興陜西鋼鐵產(chǎn)業(yè)而組建 的大型鋼鐵企業(yè)集團(tuán)，2011 年 12 月重組加入陜煤集團(tuán)，具備千萬(wàn)噸級(jí)粗鋼 綜合生產(chǎn)能力，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名 A 級(jí)(特強(qiáng))，2019 年粗鋼產(chǎn)量位居全國(guó)第 16 位，入選國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”。
經(jīng)過多年來(lái)發(fā)展，陜鋼集團(tuán)已形成了以西安集團(tuán)本部為戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)決策中心，以陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司和陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司兩大鋼鐵主業(yè)為支撐，以陜西龍門鋼鐵(集團(tuán))有限責(zé)任公司非鋼產(chǎn)業(yè)為多元協(xié)同，以陜鋼集團(tuán)韓城鋼鐵有限責(zé)任公司金融貿(mào)易為新增長(zhǎng)極，以陜鋼集團(tuán)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院有限公司為新產(chǎn)品研發(fā)、銷售及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展專業(yè)化平臺(tái)的戰(zhàn)略格局，構(gòu)建了集鋼鐵冶煉、鋼材加工、礦山開發(fā)、金融貿(mào)易、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代物流、資源綜合利用環(huán)保產(chǎn)業(yè)、信息化產(chǎn)業(yè)等為一體的產(chǎn)業(yè)集群。主要產(chǎn)品有“禹龍”牌系列棒材、線材、抗震高強(qiáng)度鋼筋和熱軋帶鋼、六角鋼、彈簧鋼、錨 桿鋼、鋼結(jié)構(gòu)、鋼絲鋼絞線、PC 鋼筋盤條等，廣泛應(yīng)用于國(guó)家及省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目工程，先后榮獲“陜西省著名商標(biāo)”“陜西省名牌產(chǎn)品”“國(guó)家冶金產(chǎn)品 實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)”“全國(guó)免檢產(chǎn)品”“全國(guó)十大卓越建筑用鋼生產(chǎn)企業(yè)品牌”“全國(guó)螺紋鋼 A 級(jí)生產(chǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)。
求是咨詢與陜鋼集團(tuán)的合作始于2014年，其時(shí)陜鋼集團(tuán)虧損嚴(yán)重，為此求是咨詢從發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)，于全面管理診斷著眼，對(duì)陜鋼集團(tuán)開展為期2年的戰(zhàn)略與管控體系優(yōu)化咨詢，包括管理診斷、戰(zhàn)略梳理和業(yè)務(wù)體系整合、管控與組織運(yùn)行機(jī)制設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系優(yōu)化和企業(yè)文化建設(shè)等。2017年、2018年度、2019年度求是咨詢又為集團(tuán)開展了母子兩級(jí)公司法人治理機(jī)制及管控關(guān)系調(diào)整完善、集團(tuán)總部高管選聘、混改方案評(píng)估、子公司戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)審及人才選聘等系列咨詢服務(wù)。特別是近幾年來(lái)，求是咨詢結(jié)合陜鋼集團(tuán)實(shí)際和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，所提供的一系列涵蓋戰(zhàn)略新思維、公司治理與董事會(huì)建設(shè)、現(xiàn)代人力資源管理、國(guó)企混改等專題培訓(xùn)，給陜鋼集團(tuán)及下屬公司廣大干群帶來(lái)的鮮活的經(jīng)營(yíng)理念和十足的創(chuàng)新干勁，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理躍上新臺(tái)階，2017年陜鋼集團(tuán)即扭虧為盈。陜鋼集團(tuán)自2018年入選國(guó)務(wù)院國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”企業(yè)以來(lái)，充分發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì)、學(xué)習(xí)民營(yíng)機(jī)制，持續(xù)深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)決策部署，不斷深化三項(xiàng)制度改革，通過推動(dòng)市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展人才活力。
求是咨詢有幸作為助力陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，已有多次合作： 1. 2014年10月求是咨詢?yōu)殛兾麂撹F集團(tuán)提供的戰(zhàn)略與管控體系優(yōu)化項(xiàng)目。該項(xiàng)目共分為五大模塊，分別是現(xiàn)場(chǎng)診斷、戰(zhàn)略梳理和業(yè)務(wù)體系整合、管控與組織運(yùn)行機(jī)制設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系優(yōu)化和企業(yè)文化建設(shè)，項(xiàng)目時(shí)間24周。2. 2018年5月求是咨詢根據(jù)陜鋼集團(tuán)公司黨委工作安排，為陜西鋼鐵集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及公司治理規(guī)范培訓(xùn)班，開展完善新時(shí)期公司法人治理結(jié)構(gòu)專題培訓(xùn)。3. 2018年8月求是咨詢?yōu)榧瘓F(tuán)公司（本部）及所屬各子公司分別開展公司法人治理體系建設(shè)。制訂集團(tuán)本部及各子企業(yè)公司章程及相關(guān)法人治理方案。4. 2018年底陜鋼集團(tuán)為實(shí)施“雙百行動(dòng)”所開展的全面優(yōu)化公司管控組織體系咨詢。5. 2019年初陜鋼集團(tuán)為實(shí)施“雙百行動(dòng)”所開展的人力資源管理提升咨詢。6. 2019年3月為其全資子公司龍鋼集團(tuán)制定2019-2025戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。7. 陜西鋼鐵集團(tuán)總部機(jī)關(guān)高管崗位競(jìng)聘主持工作。8. 陜鋼集團(tuán)內(nèi)部管理、高級(jí)管理崗位二次競(jìng)聘主持工作。9. 2020年4月為陜鋼集團(tuán)混改可研及方案設(shè)計(jì)提供專家評(píng)審服務(wù)；10. 陜鋼集團(tuán)韓城鋼鐵公司戰(zhàn)略規(guī)劃專家評(píng)審項(xiàng)目。11. 陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核方案暨經(jīng)理層成員任期制和契約化管理方案設(shè)計(jì)。12. 陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司檢驗(yàn)計(jì)量中心管理崗位競(jìng)聘咨詢項(xiàng)目。13.陜鋼集團(tuán)龍鋼公司總經(jīng)理崗位選聘項(xiàng)目。14.陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司創(chuàng)新研究院中長(zhǎng)期激勵(lì)體系建設(shè)項(xiàng)目。15.陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司工資總額管理咨詢項(xiàng)目。16.陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司集團(tuán)員工持股咨詢。17.陜鋼集團(tuán)龍門鋼鐵公司開展管理崗位公開競(jìng)聘工作。18.陜鋼集團(tuán)在系統(tǒng)內(nèi)部首創(chuàng)“經(jīng)營(yíng)人才檢閱及崗位競(jìng)聘峰會(huì)”。19.陜鋼集團(tuán)漢鋼公司總經(jīng)理崗位公開選聘等。